Оборудование для металла
8 (495) 150-64-15
8 (800) 550-55-93
бесплатный для всех регионов!
+7 (495) 150-64-15 - Москва
+7 (812) 603-49-10 - Санкт-Петербург
+7 (383) 383-06-75 - Новосибирск
+7 (473) 212-01-79 - Воронеж
+7 (343) 243-58-15 - Екатеринбург
+7 (861) 205-10-89 - Краснодар
+7 (347) 200-84-49 - Уфа
+7 (831) 260-15-78 - Н. Новгород
Ваши консультанты
  • Google+
  • ВКонтакте
  • Facebook
  • Youtube
Дефицит кадров для российского бизнеса оказался страшнее бюрократии
17.11.2011

Российский бизнес все сильнее ощущает проблему нехватки персонала. Об этом говорится в глобальном исследовании международной организации Grant Thornton International, основанном на опросе 2,7 тысяч компаний в 39 странах, из которых российских фирм было около 100. Как пишет « Коммерсантъ », руководители компаний считают, что дефицит рабочей силы стал главным фактором, препятствующим развитию бизнеса в России.

На нехватку персонала в третьем квартале 2011 года указали 34% российских бизнесменов. При этом в рейтинге проблем несколько ослабли позиции таких традиционных трудностей для бизнеса, как бюрократия (33%) и снижение спроса (29%). Каждый четвертый бизнесмен жалуется на недостаток оборотного капитала, каждый пятый — на нехватку долгосрочного финансирования и плохую транспортную инфраструктуру.

Кадровые проблемы бизнеса фиксировал и отчет «Предпринимательский климат в России 2010-2011», подготовленный «Опорой России» этим летом. Более половины руководителей тогда отметили, что им либо сложно, либо практически невозможно найти квалифицированных технических специалистов. Эксперты полагают, что одной из причин возникновения такой ситуации стал приход на рынки западных компаний, заставивший российских работодателей повысить уровень требований к персоналу. Сейчас для решения проблемы они не готовы снижать планку.

Источник EquipNet

Наверх
8 (800) 555-48-68 звонок бесплатный
Создание сайта — poremba.ru