Оборудование для металла
бесплатный для всех регионов!
+7 (495) 150-64-15 - Москва
+7 (812) 603-49-10 - Санкт-Петербург
+7 (383) 383-06-75 - Новосибирск
+7 (473) 212-01-79 - Воронеж
+7 (343) 243-58-15 - Екатеринбург
+7 (861) 205-10-89 - Краснодар
+7 (831) 260-15-78 - Н. Новгород
Ваши консультанты
  • Google+
  • ВКонтакте
  • Facebook
  • Youtube
27.03.18
АКЦИЯ!!! Мощный цеховой листогиб для толщины металла до 1мм и длины заготовки до 3250мм
27.03.18
ВНИМАНИЕ!!! АКЦИЯ на сегментные листогибы Dachdecker!!!
22.09.17
Сегментные листогибы Stalex по СУПЕРЦЕНЕ!
18.09.17
Цены снижены! Польские сегментные листогибы Decker по суперцене!
15.01.17
Акция "Все опции за полцены!"
Михаил Прохоров предложит новый вариант Трудового кодекса
19.12.2011

Комитет РСПП по рынку труда, возглавляемый Михаилом Прохоровым , представил проект концепции нового Трудового кодекса, пишет газета « Коммерсантъ ». Окончательный вариант документа появится к апрелю будущего года. Напомним, год назад Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) также намеривался внести правки в трудовое законодательство. При этом профсоюзы отмечают, что новый Трудовой кодекс с озвученными год назад идеями не пройдет.

Проект концепции нового Трудового кодекса был представлен на итоговом заседании комитета. Среди главных аргументов за коренной пересмотр ТК РФ - отставание России в 3-4 раза по производительности труда от развитых стран, сдерживающее экономический рост, и высокий уровень занятости в неформальном секторе, в котором нормы законодательства не действуют вообще.

Работодатели отмечают, что в нынешнем Трудовом кодексе отсутствуют стимулы к развитию инновационного общества и увеличению доходов работников на основе повышения их производительности труда и к созданию новых рабочих мест. В РСПП также считают, что новый ТК мешает расширению возможностей временной занятости работников из-за ограничения сферы действия срочных трудовых договоров.

Также отмечается, что кодекс не содержит эффективных механизмов, которые способствовали бы сохранению устойчивости предприятий в периоды экономической нестабильности.

Источник EquipNet

Наверх
8 (800) 550-55-93 звонок бесплатный
Создание сайта — poremba.ru